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探索社区发展治理 成都青白江有个“CEO”模式

  本报讯(记者陈碧红)在社区开发的“同城优+”网络平台上,社区居民用手机扫一扫商家付款码,除了实现快速付款外,还能同时查询各项社区事务,甚至领取“志愿者任务”赚取积分来兑换柴米油盐等日常生活用品。这种形式新颖的网络服务,正是成都市青白江区大同镇新峰社区探索社区发展治理打造的“CEO”模式的亮点之一。

  新峰社区是青白江区“一港三城六个特色小镇”总体空间布局之一的“凤凰新城”重要组成部分,紧邻成都国际铁路港和青白江经济开发区。为创新社区治理,该社区党委探索建立了一套引导社区居民参与社区事务决策和社区资源整合利用的“C·E·O”发展治理模式。

  “C”(Core),旨在通过夯实党建基础,筑牢“核心堡垒”。该社区打破了“户籍”与“居住”的障碍,将党支部建在小

  区、党小组建在楼栋、党员对应单元,形成以小区党支部为核心,以小区业委会、物管中心、社会组织为主体,单元长、楼栋长、志愿者、网格员等共同参与的“1+3+N”齐抓共管治理机制。

  “E”(Electronic),旨在探索市场逻辑,激发“互联网思维”。通过开发“同城优+”网络平台,开通“政务头条”“活动预约”等功能,把居民生活场景与社区公共事务结合起来,探索居民参与新路径。

  “O”(Opinion),旨在完善民主机制,营造“协商圈”。该社区创新推出“一户一票问需求、一户一票问方略、一户一票问效果”的“一户三票”工作法,凡涉及居民切身利益的重大项目和公共事务,均由居民自下而上民主议定、民主决策、民主实施、民主监督,使全体居民真正成为社区公共事务、公共资源的管理者、执行者和受益者。

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