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湖南省局(公司)调研组深入常德烟草开展“走基层 讲政策”活动

湖南省局(公司)调研组深入常德烟草开展“走基层 讲政策”活动  8月13日,湖南省烟草专卖局(公司)人事处调研组深入常德市烟草专卖局(公司)及所属桃源县烟草专卖局(分公司)开展“走基层讲政策”活动…

原标题:湖南省局(公司)调研组深入常德烟草开展“走基层 讲政策”活动

  8月13日,湖南省烟草专卖局(公司)人事处调研组深入常德市烟草专卖局(公司)及所属桃源县烟草专卖局(分公司)开展“走基层讲政策”活动。

  在常德市局(公司),调研组组织开展“树立正确选人用人导向,建设高素质专业化干部队伍”主题政策宣谈,深入剖析当前干部队伍建设和选人用人工作中存在的难点、问题和不足,并有针对性进行答疑解惑。在桃源县局(分公司),调研组通过一对一交谈的方式认真开展基层青年员工思想状况调研,与来自不同岗位的6位青年员工代表交流进入烟草行业以来的所思、所感、所想,并育培训、青年员工培养等方面征求意见。

  针对选人用人工作,调研组强调,要落实“严格选人用人标准、选人用人原则、执行选人用人程序、强化领导把关、加强选人用人监督”五大要求,通过加强各级领导班子建设、人才队伍建设、青年干部队伍建设和基层队伍建设,努力实现“建设高素质专业化干部队伍”的目标。调研组寄语基层青年员工既要爱岗敬业、奋发有为,又要注重学习、提升本领,更要立足本职、脚踏实地,把学习作为首要任务,持续提升、完善。

  常德市局(公司)有关领导及人事科全体人员,各县级局(分公司)主要负责人、人事工作分管负责人、综合室主任参加宣谈。

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